Relacje pracownicze wymagają precyzyjnych regulacji. Doradzam zarówno firmom w zakresie HR, jak i pracownikom w dochodzeniu ich praw przed sądem pracy.
Sporządzanie i opiniowanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, umów o zakazie konkurencji
Reprezentacja w sprawach o przywrócenie do pracy, odszkodowania za niesłuszne zwolnienie, zapłatę wynagrodzenia.
Tworzenie dokumentów wewnętrznych prowadzonych działalności - regulaminy pracy, wynagradzania.
Odwołania od decyzji ZUS w sprawach zasiłkowych, rentowych i emerytalnych.
Pomoc prawna w sprawach dotyczących mobbingu, dyskryminacji i molestowania w miejscu pracy.
Niezależnie od tego, czy jesteś pracodawcą czy pracownikiem, pomogę Ci znaleźć najlepsze wyjście z trudnej sytuacji zawodowej.
Prawo pracy jest dynamiczne. Zapewniam bieżące doradztwo zgodne z aktualnymi przepisami i orzecznictwem sądów pracy.
Odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy